Schulungsmanagement-Systeme:
Einfache Entwicklung
der Mitarbeiter
Sehen Sie, wie Intertek Alchemy hilft, Fertigungsmitarbeiter zu schulen.
Eine Schulungsmanagementlösung für vielfältige Erfordernisse
Die integrierten Einarbeitungs-, Schulungs- und Bestärkungslösungen von Intertek Alchemy helfen bei der Optimierung der Entwicklung, Produktivität und Bindung von Mitarbeitern. Unsere automatisierten Berichterstattungswerkzeuge reduzieren die Zeit, die Sie mit Schulungsdokumentation und Audit-Vorbereitung verbringen, drastisch.
Ein Schulungsmanagementprogramm, das funktioniert
Sparen Sie Zeit bei Schulung und Verifizierung
Das Schulungsmanagement kann Stunden in Anspruch nehmen, die dann für wichtige Aufgaben fehlen – besonders, wenn die Dokumentation manuell erfolgt. Dokumentieren Sie digital mit Alchemy Manager™ und sparen Sie sich damit einen Schritt. Da die Lernenden im Verlauf des Kurses Fragen beantworten, ist die Überprüfung des Verständnisses in die Schulung integriert.
17-Sekunden-Clip ansehen
Einfache, papierlose Dokumentation
Die meisten Sicherheitsexperten sagen, dass die Verifizierung von Schulungen ihre größte Schulungsherausforderung darstellt. Es ist daher vielleicht an der Zeit, auf Papierunterlagen zu verzichten. Das Schulungsmanagementsystem von Intertek Alchemy speichert Daten in der Cloud, die somit rund um die Uhr verfügbar sind und Auditoren gezeigt werden können.
15-Sekunden-Clip ansehen
Lernpläne erstellen — und sie ausführen
Schulen Sie Fertigungsmitarbeiter zu den für ihre Rolle erforderlichen Themen, in der erforderlichen Reihenfolge und verfolgen Sie die Ergebnisse ganz einfach. Mit Intertek Alchemy ist es einfach, Lernpläne für alle Positionen zu erstellen.
20-Sekunden-Clip ansehen
Schulungsmanagement über mehrere Werke hinweg
Die Zusammenstellung von Papierunterlagen über mehrere Standorte und Anlagen hinweg kann Kopfschmerzen bereiten. Alchemy Manager™ digitalisiert Daten und standardisiert die Dokumentation für einheitlichere Schulungsdaten.
20-Sekunden-Clip ansehen
Reduzierung von menschlichen Fehlern
Selbst kleine Fehler machen den Unterschied zwischen dem Bestehen und Nicht-Bestehen von Compliance-Prüfungen aus. Lassen Sie den automatisierten Alchemy Manager™ die schwere Arbeit übernehmen und reduzieren Sie die Wahrscheinlichkeit von Fehlern bei der Dateneingabe.
21-Sekunden-Clip ansehen
Integration mit Personalinformationssystem
Um die Belastung der Dokumentation weiter zu beseitigen, kann das Schulungsmanagementsystem von Intertek Alchemy leicht mit bestehenden HR-, Lohnabrechnungs- und Lernmanagementsystemen integriert werden.
14-Sekunden-Clip ansehen
Minimierung der Ausfallzeiten
Die größte Herausforderung für die Schulung von Fertigungsmitarbeitern nach Meinung von Personalexperten? In engen Zeitplänen Zeit für Schulungen finden. Intertek Alchemy sorgt dafür, dass Arbeiter weiter arbeiten und die Produktion weiter läuft.
- Schulen Sie mithilfe gruppenbasierter Schulungen bis zu 150 Mitarbeiter auf einmal
- Geben Sie Mitarbeitern eine kurze Zusammenfassung mithilfe von kurzen Leitfäden für einzelne Schichten
- Stellen Sie Informationen schnell bereit und erhöhen Sie die Abspeicherung von Informationen mithilfe von kurzen Kursen und Auffrischungsschulungen
- Ermöglichen Sie Vorgesetzten, mit mobilen Tools direkt vor Ort zu coachen
17-Sekunden-Clip ansehen
Workforce Development with
Continuous Learning
Schulungen bilden das Fundament. Wenn eine Schulung jedoch nicht bestärkt wird, können die Mitarbeiter der Vergessenskurve folgen und bis zu 80 % der Materialien innerhalb eines Monates vergessen! Intertek Alchemy nutzt eine Reihe von Multimedia-Tools, die einander ergänzen und die Schulungskonzepte praktisch bestärken.
Erfahren Sie mehr über die Coaching-Technologie von Intertek Alchemy
Sehen Sie, wie Intertek Alchemy die Vergessenskurve umkehrt.
Bauen Sie eine starke Kultur auf und binden Sie Mitarbeiter
Forschungen zeigen immer wieder, dass Unternehmen, die Schulung zur Mitarbeiterentwicklung einsetzen, um Mitarbeiter zu engagieren, bessere Leistungen erbringen¹:
Dennoch sind Forschungen zufolge bis zu 70 % der Mitarbeiter bei der Arbeit nicht engagiert. Die übrigen setzen Intertek Alchemy ein.
- Fördern Sie Zusammenarbeit und eine Teamumgebung
- Stärken Sie Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Erstellen Sie Lernpläne und Entwicklungspläne für die Weiterentwicklung der Karriere
- Steigern Sie die Arbeitsmoral mit besseren Schulungen und weniger Verletzungen
¹Quelle: „Global Trends in Employee Engagement“ (nordamerikanische Ergebnisse zitiert, Aon Hewitt/Queens University)