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La formation du personnel relative au COVID-19 est désormais disponible. Suivez ce cours gratuitement en cliquant ici.
 

Intertek Alchemy optimise
la gestion RH des
formations en interne

 
RH et formation bouton vidéo

Découvrez comment Intertek Alchemy aide à former les employés de fabrication.

Une solution de gestion de la formation pour des besoins divers

Les solutions intégrées d’accueil, de formation et de renforcement proposées par Alchemy aident à optimiser le développement, la productivité et la rétention des effectifs. Nos outils de rapports automatisés réduisent considérablement le temps consacré à la documentation de la formation et à la préparation des audits

 
 

Un programme de gestion de la formation qui fonctionne

Gagnez du temps sur la formation et la vérification

La gestion de la formation peut mobiliser des heures au détriment de besoins importants, en particulier en cas de documentation manuelle. Documentez numériquement avec Alchemy Manageret gagnez une étape. Étant donné que les participants répondent aux questions au fur et à mesure, la vérification de la compréhension est intégrée .

 
Brian Williams

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Tenue de dossiers facile et sans papier

Quand la plupart des professionnels de la sécurité affirment que la vérification de la formation est leur défi numéro un, il est peut-être temps d’abandonner les dossiers papier. Le système de gestion de la formation d’Intertek Alchemy stocke les données dans le cloud, à disposition des auditeurs 24 h sur 24 et 7 j sur 7.

 
Cole Smith

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Créer des plans d’apprentissage — et les exécuter

Former les employés de fabrication sur les savoirs requis pour leur poste, selon la cadence requise et suivre facilement les résultats. Avec Intertek Alchemy, il est facile de créer des plans d’apprentissage pour tous les postes.

 
James Hatch

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Gestion de la formation dans plusieurs usines

La compilation de documents papier sur plusieurs sites et installations peut être un véritable casse-tête. Alchemy Manager numérise les données et normalise la tenue des dossiers pour des données de formation plus cohérentes.

 
Mike Habel

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Réduire l’erreur humaine

Même les petites erreurs font la différence pour obtenir la conformité ou non. Laissez Alchemy Manager automatisé faire le gros du travail et réduire les risques d’erreurs de saisie de données.

 
Eric Teage

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Intégration avec un SIRH

Afin d’éliminer plus encore le fardeau de la tenue des dossiers, le système de gestion de formation d’Intertek Alchemy peut être facilement intégré avec les systèmes existants de gestion des ressources humaines, de la paie et de l’apprentissage .

 
Apryl Washington

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Minimiser le temps en dehors de l’atelier de production

 

Quel est le plus grand défi de la formation des employés de la fabrication selon les professionnels des RH ? Adapter la formation à des emplois du temps chargés. Intertek Alchemy maintient les travailleurs au travail et la production  en fonctionnement.

  • Formez jusqu’à 150 employés en même temps grâce à une formation en groupe
  • Informez rapidement les employés grâce à des guides de rassemblement d’équipe
  • Fournissez rapidement des informations et augmentez la mémorisation grâce à des cours de courte durée et des remises à niveau
  • Permettre aux superviseurs un encadrement sur le terrain grâce à des outils mobiles
 
Jason McCracken

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Développement des effectifs avec
Apprentissage continu

 
 

La formation pose les bases. Mais si la formation n’est pas renforcée, les travailleurs risquent de suivre la courbe de l’oubli et de perdre jusqu’à 80 % de leur apprentissage en un mois ! Intertek Alchemy utilise une suite d’outils multimédias qui se complètent et renforcent les concepts de formation sur le terrain.

En savoir plus sur la technologie de formation d’Intertek Alchemy

Oublier la courbe bouton vidéo

Découvrez comment Intertek Alchemy inverse la courbe de l’oubli.

 
 

Construire une culture forte et fidéliser les employés

Les recherches montrent systématiquement que les sociétés qui utilisent la formation au développement des effectifs pour motiver les employés obtiennent de meilleurs résultats¹ :

moins de rotation du personnel

moins d’absentéisme

plus grande satisfaction des clients

 

Pourtant, les recherches montrent également que jusqu’à 70 % des employés ne sont pas impliqués au travail. Les autres utilisent Intertek Alchemy.

  • Stimulez la collaboration et un environnement d’équipe
  • Renforcer les relations entre les employés et les superviseurs
  • Élaborer des plans d’apprentissage et des parcours de progression pour l’avancement professionnel
  • Stimuler le moral avec une meilleure formation et moins de blessures
 

¹Source : « Global Trends in Employee Engagement » (résultats nord-américains cités, Aon Hewitt/Queens University)