Formación en liderazgo para convertir a sus mejores operarios en líderes

Los empleados con mejor rendimiento en la línea suelen ser ascendidos porque son los mejores en su trabajo. Pero dirigir un equipo requiere un conjunto de habilidades totalmente distinto. La formación en liderazgo de Intertek Alchemy está diseñada específicamente para ayudar a los supervisores de fabricación de primera línea a desarrollar esas habilidades.

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¡The Alchemy of Leadership es espectacular! Estoy muy impresionado con el contenido y la fluidez; está muy bien ejecutado.

— Michael Shoaf, director de EHS, Pennant Ingredients
Dos responsables de una planta de alimentos con cascos y batas de laboratorio hablando en la planta de producción

Desarrollo de liderazgo que se adapta al horario de la planta

Las universidades, las escuelas nocturnas y los seminarios ofrecen multitud de programas de liderazgo. Pocos están diseñados para supervisores de fabricación. El programa de liderazgo de Intertek Alchemy está creado para la planta:

Módulos de eLearning breves e interactivos que los supervisores pueden realizar en cualquier lugar y momento

Ejercicios coordinados en planta y materiales de refuerzo

Sin tiempo fuera de las instalaciones, para que la producción no se detenga

Bibliotecas en inglés, español y francés canadiense

Escenarios del mundo real y juegos de rol específicos para la fabricación

Registros digitales y gestión del aprendizaje para realizar un seguimiento de cada líder en desarrollo

Me encanta que los escenarios sean problemas reales y difíciles a los que nuestros supervisores tienen que enfrentarse. ¡Gracias por hacerlo real!

— Bonnie Curtis, directora de RR. HH., Castellini

Cursos de liderazgo para cada situación

Convierta a sus supervisores en líderes en los que sus equipos confíen. El programa de liderazgo de Intertek Alchemy incluye 20 cursos de eLearning con instrucción experta y escenarios de fabricación de la vida real, además de actividades que refuerzan cada módulo. Los cursos cubren cuatro áreas:

Comunicación

  • Buena primera impresión
  • Conceptos básicos de comunicación
  • Proporcionar feedback constructivo
  • Escucha activa
  • Recibir feedback
  • Conversaciones difíciles

Gestión del rendimiento

  • Control de la ira
  • Trato con personas difíciles
  • Acción disciplinaria
  • Realizar una evaluación del rendimiento
  • Gestión de quejas de los empleados

Trabajo en equipo

  • Cómo delegar
  • Motivarse a uno mismo y a los demás
  • Trabajo en equipo

Liderazgo

  • Comportarse como un líder
  • Generar confianza
  • Motivar a los empleados
  • Gestionar el cambio
  • Valorar las diferencias
  • Seguimiento y cumplimiento
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Cursos y certificaciones de seguridad alimentaria a la carta

La formación en liderazgo forma a los supervisores dentro de su planta. Para los profesionales de la seguridad y calidad alimentaria que buscan su próxima acreditación, Zosi Learning es la plataforma de desarrollo profesional en línea de Intertek Alchemy. Los cursos están disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, han sido creados por auditores del sector y especialistas en aprendizaje, y están diseñados para agendas apretadas.

Los cursos incluyen:

  • Certificación HACCP
  • Formación PCQI
  • Auditoría interna
  • Defensa alimentaria
  • Cultura de seguridad alimentaria
  • Cursos y exámenes oficiales de SQF, exclusivamente de Zosi Learning

Cada uno de ellos apoya el cumplimiento de los requisitos de GFSI y FSMA.

Ver cursos de Zosi Learning

La amplia gama de formación de Zosi facilita el aprendizaje rápido y eficaz... lo que le deja 100 % preparado para las situaciones que puedan surgir durante el trabajo.

— Ana Nunez, Wonder Meats

Una visión única de cada líder en desarrollo

Los cursos de liderazgo forman parte del material didáctico del Frontline Performance System. Cada finalización se registra en una única plataforma, para que pueda ver el progreso de cada supervisor a medida que crece en su puesto.

Formación en habilidades interpersonales para nuevos supervisores

Sin habilidades sociales, los grandes trabajadores pueden tener dificultades como gestores, y sus equipos lo notan. La formación en liderazgo de Intertek Alchemy ofrece a los supervisores las estrategias para motivar a su personal, aumentar el rendimiento y reducir la rotación.

Vea cómo el programa prepara a los supervisores para las conversaciones reales en el trabajo.

Dos trabajadores señalando un dispositivo

Frequently asked questions

La mayoría de los nuevos supervisores necesitan ayuda con la comunicación, la entrega y recepción de feedback, la gestión del rendimiento y la creación de equipos. Los 20 cursos de liderazgo de Intertek Alchemy cubren estas cuatro áreas, utilizando escenarios de centros de trabajo de fabricación reales.

Vea cómo el conocimiento se convierte en acción.

Demostración del sistema
trabajador de fábrica