The System
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Case Study
Tandem Foods Experiences 80% Reduction in Accidents
See how Tandem Foods used the Intertek Alchemy Frontline Performance System to help reduce accidents, lower employee turnover, address skill gaps, and fill specialized positions.
Results
Case Study
How Mars cut training time by 50%
Mars Santa Catarina cut total training time by 50 to 60%, reduced onboarding from two days to one, and manages 15+ compliance audits annually with confidence across 800+ associates and two 12-hour shifts.
“I can’t stress how valuable Alchemy is.”
Tony Salazar
Director of Learning & Development, JB
Resources
eBook
The Breakpoints framework: less risk, more consistency.
Spot the places your operation is exposed, before they cost you a shift, an audit, or a recall.
Case Study
How Hill’s accelerated workforce development to meet rapid production expansion
Hill’s Pet revamped its new hire and operator technical training while expanding its workforce at same time. The results include a 30% reduction in quality holds, faster changeover times, and turnover that’s “almost non-existent.”
By the numbers
60%
of food manufacturers
use Alchemy’s Frontline Performance System.
El Frontline Performance System de Alchemy ofrece a los fabricantes una única solución para formar a los trabajadores, verificar el trabajo y estar listos para auditorías.
La elección de los principales fabricantes desde hace más de 20 años
Un certificado dice que alguien asistió a la formación. No dice que el resguardo de la máquina se volvió a colocar, que el temporal que empezó en el segundo turno supo qué hacer cuando la línea se atascó, o si se escaneó la etiqueta correcta en el cambio. Esa brecha entre lo que tu gente sabe y lo que hace es donde empiezan los incidentes.
Cursos. Tecnología. Consultoría. Todo creado para la fabricación y diseñado para funcionar como un todo. Lo que ocurre en la planta retroalimenta lo que se forma, para que tu estándar se refuerce en cada turno. Y todo está respaldado por un equipo de soporte comprometido a largo plazo.
Cada parte está diseñada para la fabricación y es lo bastante sólida como para sostenerse por sí sola. Juntas, siguen funcionando mucho después de que termine la formación.
Redactados para la planta por personas que han trabajado en ella, no adaptados de formación de oficina. Nuestro Content Expertise Board mantiene cada curso actualizado con los requisitos de certificación vigentes.
Diseñado para la planta, no para el escritorio. Los supervisores verifican habilidades en la línea desde un teléfono o una tableta, y cada observación se convierte en un registro listo para auditoría.
Especialistas que han dirigido programas de calidad y seguridad dentro de plantas de fabricación te ayudan a fijar el estándar, prepararte para la auditoría y corregir lo que encuentren.
La mayoría de las soluciones solo te dicen que la formación se realizó. Eso no es lo mismo que saber que el trabajo se hizo bien. El Frontline Performance System de Alchemy te da el poder de hacer seguimiento de resultados reales y ver las mejoras de rendimiento. Mejor, ¿no? Mira cómo nos comparamos con LMS genéricos, RR. HH. y plataformas de trabajadores conectados.
| RR. HH. y LMS genéricos | Plataformas de trabajadores conectados | Intertek Alchemy Frontline Performance System | |
|---|---|---|---|
| Muestra que la formación se realizó | sí | — | sí |
| Recoge los PNT | — | sí | sí |
| Muestra que el trabajo se realizó correctamente | — | — | sí |
| Verifica el rendimiento real | — | — | sí |
| Ofrece formación grupal interactiva | — | — | sí |
| Resultado | Sin visibilidad de lo que realmente cambió en la planta. | Tú mismo desarrollas la experiencia normativa. Desde cero. Cada vez. | Formación verificada. Rendimiento confirmado. En cada turno. En cada planta. |
Resultados que nuestros clientes midieron en sus propias plantas.
