The System
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Case Study
Tandem Foods Experiences 80% Reduction in Accidents
See how Tandem Foods used the Intertek Alchemy Frontline Performance System to help reduce accidents, lower employee turnover, address skill gaps, and fill specialized positions.
Results
Case Study
How Mars cut training time by 50%
Mars Santa Catarina cut total training time by 50 to 60%, reduced onboarding from two days to one, and manages 15+ compliance audits annually with confidence across 800+ associates and two 12-hour shifts.
“I can’t stress how valuable Alchemy is.”
Tony Salazar
Director of Learning & Development, JB
Resources
eBook
The Breakpoints framework: less risk, more consistency.
Spot the places your operation is exposed, before they cost you a shift, an audit, or a recall.
Case Study
How Hill’s accelerated workforce development to meet rapid production expansion
Hill’s Pet revamped its new hire and operator technical training while expanding its workforce at same time. The results include a 30% reduction in quality holds, faster changeover times, and turnover that’s “almost non-existent.”
By the numbers
60%
of food manufacturers
use Alchemy’s Frontline Performance System.
Le Frontline Performance System d'Alchemy offre aux fabricants une solution unique pour former les travailleurs, vérifier le travail et rester prêts pour les audits.
Approuvé depuis plus de 20 ans par les principaux fabricants
Un certificat atteste que quelqu’un a suivi la formation. Il ne dit pas si le protecteur de machine a été remis en place, si la personne qui a commencé le deuxième quart de travail savait quoi faire lorsque la chaîne s’est bloquée, ou si la bonne étiquette a été scannée lors du changement. Cet écart entre ce que vos employés savent et ce qu’ils font est la source des incidents.
Cours. Technologie. Conseil. Tous conçus pour la fabrication et pour fonctionner comme un tout. Ce qui se passe sur le terrain alimente la formation, de sorte que votre norme se renforce à chaque quart de travail. Et tout est soutenu par une équipe d’assistance engagée sur le long terme.
Chaque partie est conçue pour la fabrication et suffisamment solide pour être autonome. Ensemble, elles continuent de fonctionner longtemps après la fin de la formation.
Rédigé pour l’atelier par des personnes qui y ont travaillé, et non adapté de formations de bureau. Notre Conseil d’expertise en contenu maintient chaque cours à jour avec les exigences de certification actuelles.
Conçu pour l’atelier, pas pour le bureau. Les superviseurs vérifient les compétences sur la chaîne depuis un téléphone ou une tablette, et chaque observation devient un enregistrement prêt pour l’audit.
Des spécialistes qui ont géré des programmes de qualité et de sécurité dans des usines de fabrication vous aident à établir la norme, à vous préparer à l’audit et à corriger ce qu’ils trouvent.
La plupart des solutions vous disent simplement que la formation a eu lieu. Ce n’est pas la même chose que de savoir que le travail a été bien fait. Le Frontline Performance System d’Alchemy vous donne le pouvoir de suivre les résultats réels et de constater les gains de performance. Mieux, n’est-ce pas ? Découvrez comment nous nous comparons aux LMS génériques, aux RH et aux plateformes de travailleurs connectés.
| RH & LMS génériques | Plateformes de travailleurs connectés | Frontline Performance System d'Intertek Alchemy | |
|---|---|---|---|
| Montre que la formation a eu lieu | oui | non | oui |
| Capture les SOP | non | oui | oui |
| Montre le travail effectué correctement | non | non | oui |
| Vérifie la performance réelle | non | non | oui |
| Offre une formation de groupe interactive | non | non | oui |
| Résultat | Aucune visibilité sur ce qui a réellement changé sur le terrain. | Vous développez vous-même l'expertise réglementaire. À partir de zéro. À chaque fois. | Formation vérifiée. Performance confirmée. À chaque quart. Sur chaque site. |
Résultats mesurés par nos clients sur leurs propres sites.
